Công nhân kiểm toán và câu chuyện rời đi tìm cơ hội mới.

Làm việc ở ngành kiểm toán, bạn sẽ rất hay gặp những tình huống rời đi bất ngờ. Rời ngay trong mùa bận chẳng phải là chuyện hiếm. Tuần trước, mình định viết một bài về cảm nhận của người làm nghề 10 năm, và làm thế nào để gắn bó với ngành kiểm toán thật lâu dài. Định lấy ví dụ về một người bạn của mình, người được coi là hạt giống đỏ trong firm, người mà ai cũng thấy là gắn bó hết mình với ngành. Vậy mà, ngay ở thời điểm cuối tháng 12, giật mình nhận tin bạn “tốt nghiệp”. Ai cũng bất ngờ, tưởng như bạn sẽ ở lại đến lúc thành Partner, hay thậm chí Managing Partner luôn chứ.


Thực tình mà nói, có một vài nguyên nhân đơn giản để giải thích cho những trường hợp như này. Ví dụ như, nhiều thứ cùng tác động, khi trách nhiệm nhiều hơn, khách hàng “nát” hơn, deadlines gấp hơn, dễ khiến công nhân ngành dao động. Nên, kể cả với những người gắn bó 10-20 năm với ngành, chắc chắn sẽ có lúc suy nghĩ “bỏ nghề”. Đôi khi, có thể chỉ là, làm kiểm toán lâu rồi, muốn đổi gió một chút, qua bên khác coi thế nào, không ổn thì quay lại. Nên, không thiếu trường hợp, vừa rời được 1-2 tháng qua môi trường corporation, đã quyết định quay lại ngành và firm cũ.


Nói vậy để thấy, kiểm toán không phải là công việc dễ dàng để nhân viên gắn bó thật lâu dài. Ví dụ đâu xa, giờ vào mùa bận rồi, công nhân đủ mọi cấp bậc bắt đầu bù đầu đi job, chạy deadlines, cook số, “tick” trồng cỏ, etc. đến khuya, thậm chí muộn hơn. Cảm giác như đang ở lò lửa thật sự, ai không chịu được thì sẽ nhảy ra. Do đó, đa phần mọi người sẽ xác định ngầm trong lòng – làm trong ngành đôi ba năm, sau đó sẽ tìm công việc khác. Ai mà làm ngành lâu dài, ví dụ như 20-30 năm, mình nghĩ, xứng đáng nhận danh hiệu “Anh hùng lao động”. 😁


Vậy, những trải nghiệm trong ngành như này sẽ mang lại những lợi ích gì? Không chỉ là nâng cao kiến thức hay kỹ năng, đây là dịp tốt cho bạn để rèn luyện thái độ & tính cách. Rõ ràng nhất là chuyện dám đương đầu và không quản gian khó để hoàn thành công việc. Bạn có thể nghĩ đơn giản, qua ngành khác, vị trí khác, công ty khác, chắc chắn sẽ không bao giờ phải làm việc thêm giờ hay xuyên đêm như này, sẽ sung sướng hơn. Tuy nhiên, làm việc ở đâu cũng sẽ có những áp lực và khó khăn riêng, không chỉ toàn màu hồng. Đến các sếp, nhìn có vẻ quyền lực và “thét ra lửa”, nhưng cũng chịu nhiều áp lực, như KPI, quan hệ khách hàng, quản lý nhân viên, etc. Các influencers hay up video/posts trên mạng xã hội, nhìn vui vẻ vậy thôi, chứ cũng phải nghĩ nát óc về ý tưởng và hình thức thể hiện đó. Bản thân mình, dù chỉ là amateur và làm page này vì đam mê, cũng phải lên ý tưởng và tốn thời gian để draft và viết, cũng đủ mệt chứ chẳng đùa. Cơ mà, đã trải qua giai đoạn tôi luyện ở trong ngành nhiều rồi, mệt kiểu này đã quen rồi, nên đâu có ngại gì nữa.


Nói một chút về chuyện bản thân, vì sao mình quyết định rời kiểm toán. Mình rời firm ở Malaysia là muốn tìm cơ hội mới, đúng thời điểm đang dao động. Còn, lúc quyết định rời Singapore, đó là lúc muốn “đổi gió”, do làm ngành lâu rồi. Về Việt Nam thì không thiếu offers từ các firms, Big lẫn non-Big, cho vị trí Manager. Hoặc thậm chí, thích thì gia nhập local firm của người nhà, làm Equity Partner luôn, tự làm tự ăn. Nhưng thôi, lúc đó mình có mong muốn và định hướng khác. Giờ nhìn lại, thấy lúc đó cũng hơi “liều”, cơ mà đáng. 😂


Đọc xong bài rồi, các bạn công nhân ngành quay lại làm job tiếp đi thôi. Cố gắng làm việc, gắn bó thiệt lâu với ngành để nhận danh hiệu “Anh hùng lao động”. Đến lúc ấy, nhớ up ảnh selfie và chia sẻ niềm vui với mình.